آيين رفتار حرفه‌اي جامعه حسابداران رسمي ايران، مهمترين خط‌مشي هاي آن را تشكيل مي‌دهد و ضامن بقاي آن است.
اين خط‌مشي‌ها مواردي چون ويژگي‌هاي اصلي جامعه، روابط اعضاي جامعه با نظام اقتصادي كشور، روابط اعضاي جامعه با يكديگر و بالاخره روابط هر عضو با جامعه را در بر مي‌گيرد. آيين رفتار حرفه‌اي جامعه حسابداران رسمي ايران در تاريخ 10/10/1382 توسط شوراي عالي تصويب و در تاريخ 28/11/1382 توسط وزير محترم امور اقتصادي و دارايي تأييد شده است.
|
تعاريف |
|
|
منافع عمومي |
|
|
اهداف حرفه حسابداري |
|
|
اصول بنيادي |
|
|
احكام |
|
|
بخش الف ـ احكام قابل اجرا توسط كليه حسابداران رسمي |
|
|
درستكاري و بيطرفي |
|
|
تضاد منافع |
|
|
صلاحيت حرفه اي |
|
|
رازداري |
|
|
آگهي |
|
|
بخش ب ـ احكام قابل اجرا توسط حسابداران رسمي شاغل |
|
|
استقلال |
|
|
داشتن هرگونه رابطه مالي با صاحبكار |
|
|
داشتن هرگونه رابطه شغلي با صاحبكار |
|
|
ارائه خدمات تخصصي حرفه‌اي به صاحبكاران |
|
|
روابط شخصي و خانوادگي |
|
|
حق الزحمه |
|
|
حق الزحمه مشروط |
|
|
خريد كالا و پذيرش هدايا و پذيرايي |
|
|
شركاي سابق |
|
|
دعاوي حقوقي |
|
|
ارتباط طولاني كاركنان ارشد با يك صاحبكار |
|
|
صلاحيت حرفه‌اي |
|
|
حق الزحمه |
|
|
فعاليت هاي ناسازگار با حرفه حسابدار رسمي شاغل |
|
|
ارتباط با ساير حسابداران رسمي شاغل |
|
|
الف ـ جايگزيني يك حسابدار رسمي شاغل |
|
|
ب ـ پذيرش كار جديد |
|
|
استخدام كاركنان شاغـل نـزد حسابـداران رسمـي و مؤسـسات حسابرسي ديگر |
|
|
ارائه گزارش ( نتيجه) خدمات حرفه‌اي |
|
|
آگهي و تبليغات |
|
|
بخش پ ـ احكام قابل اجرا توسط حسابداران غير شاغل |
|
|
تضاد بين تعهدات اخـلاقي با كارفـرما و پايبنـدي به اصـول حرفه‌اي |
|
|
حمايت همكاران حرفه‌اي |
|
|
صلاحيت حرفه‌اي |
|
|
ارائه اطلاعات |
|
|
بخش ت ـ ضمانت اجراي احكام |
|
جهت دريافت متن كتاب آيين رفتار حرفه اي اينجا كليك كنيد